فرهنگی

معرفي موسسه پژوهشي مدير تز مدير تز يک سايت پژوهشي و آموزشي است که خدمات گوناگوني را به مشتريان و دانجشويان عزيز ارائه مي نمايد. موسسه پژوهشي مدير تز در سال 1388 فعاليت خود را در حوزه هاي پژوهش و مطالعات بازار آغاز کرده است. اين شرکت در سال 1392 به عضويت در انجمن مشاوران مديريت ايران درآمده است. تخصص اصلي شرکت در حوزه مشاوره مديريت و تحقيقات بازار و همچنين فعاليت در حوزه هاي آموزشي و پژوهشي دانشگاهي و مشاوره پايان نامه مدير تز و انجام تحليل آماري مي باشد. در زمينه پژوهشي در دانشگاه ها انجام و مشاوره و آموزش پايان نامه هاي حوزه مديريت و حسابداري در کليه گرايش ها ماموريت اصلي اين شرکت مي باشد. " ارائه شده توسط وب سايت طراحي سايت داستان وب https://dastanweb.com " تمامي کادر پژوهشي اين شرکت داراي تخصص دانشگاهي مديريت در رده کارشناسي ارشد و دکتري در رشته هاي گروه مديريت، حسابداري و اقتصاد مي باشند.  فعاليت هاي اين شرکت به صورت تخصصي در مشاوره پايان نامه هاي کارشناسي ارشد و دکتري مديريت در گرايش هاي زير مي باشد: حسابداري- اقتصاد- مديريت مالي-مديريت بازاريابي- مديريت بازرگاني داخلي و خارجي- مديريت صنعتي- مديريت فناوري اطلاعات- مديريت فرهنگي- مديريت آموزشي- مديريت استراتژيک- مديريت رفتار سازماني- مديريت منابع انساني –مديريت رسانه- مديريت تکنولوژي- مديريت دولتي- مديريت گردشگري- مديريت کارآفريني- مديريت حوزه هاي نظام- MBA- مديريت شهري در تمامي گرايش ها اين شرکت رسالت خود را بر آموزش و توسعه فهم عميق تر و کاربردي تر دانشجويان محترم از روش تحقيق و روش هاي اجراي پايان نامه ها مي باشد. بنابراين در اين شرکت تلاش مي شود تا ضمن اجراي مراحل انجام پايان نامه هاي دانشجويان تلاش شود تا دوره هاي آموزشي به صورت مستمر برگزار گردد. مدير تز وبسايتي است که در در سال 88 درست زماني که دانشجويان با مشکل سپردن پايان نامه و پروژه با مشکلاتي روبرو بودند ايجاد شد. پس از سال ها اکنون توانسته ايم با قدرت زياد وبسايت را توسعه داده و در اکثر رشته ها فعاليت کنيم. برخلاف برخي موسسات سودجو که پس از دريافت پايان نامه براي دانشجو مشکلات و هزينه هايي را درست ميکنند، ما پايان نامه هايي را تحويل داده ايم که علاوه بر مشتري، مجري و مسولين سايت هم به آن افتخار ميکنند.  اين کيفيت و تخصص به راحت,مدیر,تز,مشاوره,پایان,نامه, ...ادامه مطلب

مدير ديجيتال مارکتينگ يا بازاريابي ديجيتال اين شرح شغل براي درج آگهي استخدام در کاريابي‌هاي آنلاين و سايت‌هاي استخدامي تهيه شده، اما شما به آساني مي‌توانيد آنرا متناسب با شغل موجود در شرکت خودتان تنظيم نماييد. مثلا مي‌توانيد آن را براي عنوان شغلي مشابهي مانند متخصص سئو استفاده کنيد. به طور کلي، وظايف مدير ديجيتال مارکتينگ عبارتند از: برنامه ريزي و مديريت وب سايت، SEO/SEM، ايميل، رسانه هاي اجتماعي و کمپين‌هاي تبليغاتي نگهداري و بهبود حضور شما در رسانه‌هاي اجتماعي اندازه‌گيري و سنجش عملکرد تمامي کمپين‌هاي ديجيتال مارکتينگ و تهيه گزارش در مورد آن خلاصه شغل اگر ديجيتال مارکتينگ جزئي از کارهاي مهم در شرکت شما است، پس قصد داريم کارهايي که شما به انجام آنها نيازمنديد را نشان دهيم. قطعا ما به دنبال استخدام مدير ديجيتال مارکتينگ براي توسعه، پياده سازي، پيگيري و بهينه‌سازي کمپين ديجيتال مارکتينگ در کانال‌هاي ديجيتال هستيم. پس نياز داريم که نکات زير را در مورد کارهاي يک مدير ديجيتال مارکتينگ بدانيم. يک مدير ديجيتال مارکتينگ چه کاري انجام مي دهد؟  مدير ديجيتال مارکتينگ بايد داراي درک قوي از استراتژي‌ها و ابزارهاي بازاريابي فعلي باشد، همچنين قادر به هدايت کمپين‌هاي ديجيتال مارکتينگ يکپارچه(با هدف مشترک) از زمان شروع کار تا زمان اجرا با در نظر گرفتن بودجه اختصاصي باشد. مديران ديجيتال مارکتينگ با تيم بازاريابي، پشتيباني و فروشندگان، براي راه‌اندازي به موقع يک کمپين، کار مي‌کنند. مسئوليت‌ها (شرح وظايف مدير تبليغات) برنامه‌ريزي و اجراي کليه کمپين‌هاي وب، SEO/SEM، ايميل، رسانه‌هاي اجتماعي و تبليغاتي. طرح‌ريزي، اجرا و حفظ حضور در رسانه‌هاي اجتماعي اندازه‌گيري عملکرد و گزارشگيري از تمامي کمپين‌هاي ديجيتال مارکتينگ و ارزيابي عمکرد آنها نسبت به اهدافي که براي کمپين‌ها تعريف شده‌است. شناسايي گرايشات بازار(trends) و بهينه‌سازي عملکرد و مصرف منابع، متناسب با گرايشات بازار ارائه فکر و استراتژي‌هاي خلاقانه براي رشد و توسعه طراحي، اجرا و اندازه‌گيري آزمون‌هاي مختلف بهينه‌سازي نرخ تبديل(رسيدن به اهداف) همکاري با تيم‌هاي داخلي براي ايجاد صفحات فرود (landing pages) و بهينه‌سازي تجربه کاربر از صفحات استفاده از قوه تحليلي قوي براي ارزيابي تجربه مشتري در کانال‌هاي مخت,مدیر,دیجیتال,مارکتینگ,یا,بازاریابی,دیجیتال ...ادامه مطلب

مقاله ارائه الگو مدیریت کیفیت خدمات ناجا مقاله ارائه الگو مدیریت کیفیت خدمات ناجا هدف از این مقاله ارائه الگو و مدل مدیریت کیفیت خدمات ناجا راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ارائه می شود زمینه و هدف: پلیس راهنمایی و رانندگی خدمات ترافیکی زیادی را به شهروندان ارائه می‌کند، با این حال علیرغم پیشرفت‌های فراوان در عرصه‌های مختلف هنوز مدلی برای سنجش کیفیت خدمات این پلیس تخصصی وجود ندارد. هدف مقاله حاضر ارائه مدلی برای مدیریت کیفیت خدمات راهنمایی و رانندگی ایران است.  روش‌شناسی: تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت، پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می‌باشد که روایی آن از طریق خبرگان و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ به میزان 95/. تایید شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا و تهران بزرگ است که 200 نفر از آنان به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. داده‌ها با استفاده از روش تحلیل عاملی تأییدی هر یک از ابعاد و مؤلفه‌های مدل کیفیت با استفاده از نرم‌افزار اسمارت پی.ال.اس مورد آزمون قرار گرفتند. یافته: یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که اگر چه مدل‌های مختلفی برای سنجش کیفیت خدمات وجود دارد، اما مدل مناسب کیفیت خدمات راهور باید مدلی ترکیبی با محوریت حفظ ارزش های اسلامی‌باشد.  نتیجه‌گیری: مدل مناسب کیفیت خدمات راهور دارای سیزده بعُد (ظاهر فیزیکی، کیفیت خدمات الکترونیک، مشروعیت و مقبولیت، حفظ ارزش‌های اسلامی، سازگاری فرهنگی، قابل اعتماد بودن، اطمینان دادن، کیفیت رفتاری، پاسخگویی به شهروندان، پاسخگویی قانونی، موقعیت، الزامات عملکردی، فناوری اثربخش) است. براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,مقاله,ارائه,الگو,مدیریت,کیفیت,خدمات,ناجا ...ادامه مطلب