فرهنگی

نکات لازم در طراحي پارتيشن اداري در دنياي متغير امروزه کسب و کارها، ايجاد فضايي دوستانه و موثر که کارکنان در آن بتوانند از حداکثر پتانسيل خود در راستاي انجام وظايفشان استفاده کنند، امري ضروريست. طراحي هوشمندانه يک محيط کاري، نقشي موثر در ايجاد يک فضاي دوستانه و سازنده دارد.  اگر يک طراحي مدرن با يک بودجه محدود براي دفتر کار خود در نظر داريد، پارتيشن‌بندي اداري مي‌تواند انتخاب بسيار مناسبي براي شما باشد. با استفاده خلاقانه از پارتيشن اداري خواهيد توانست فضايي را که در دست داريد به بخش‌هاي مورد نيازتان تقسيم‌بندي کنيد و درنهايت هم دکوري شيک داشته باشيد. در اين مقاله به نکاتي مي‌پردازيم که به منظور طراحي پارتيشن اداري براي دفتر کارتان بايد در نظر بگيريد. چگونه متوجه شويم به چه نوع پارتيشن بندي اداري نياز داريم؟دلايل اصلي خود را براي انتخاب پارتيشن بندي مورد بررسي قرار دهيد.اولين کاري که بايد قبل از تصميم گيري در مورد اينکه کدام نوع پارتيشن بندي اداري براي شما مناسب‌تر است انجام دهيد اين است که دقيقاً آن فضايي که در نظر داريد به آن برسيد را مشخص کنيد.آيا به يک فضاي خصوصي براي جلسات و قرارهاي ملاقات نياز داريد؟ يا اينکه فضايي مي‌خواهيد که در آن کارکنان وقت استراحتشان را بگذرانند؟ يا شايد هم هردو.به هرحال دليل شما براي انتخاب پارتيشن اداري هرچه که باشد، بايد قبل از انتخاب کردن و طراحي پارتيشن مورد نظرتان، مطمئن شويد که انواع مختلف پارتيشن‌هاي اداري موجود را به طور کامل بررسي کرده‌ايد. به اين منظور در ادامه به معرفي کوتاه انواع پارتيشن‌هاي اداري خواهيم پرداخت. انواع مختلف پارتيشن‌هاي اداري موجود چيست؟پارتيشن اداري قابل جداسازيدر صورت نياز به انعطاف‌پذيري، اين نوع پارتيشن انتخاب مناسبي است. پارتيشن‌هاي قابل جداشدن همچنين باعث آسان‌تر شدن نصب مجدد مي‌شوند و به راحتي مي‌توان آن‌ها را جابه جا کرد. پارتيشن اداري چوبياگر به دنبال ايجاد فضايي با ظاهر و احساس طبيعي هستيد، پارتيشن‌هاي چوبي يک محيط اداري کاربردي و درعين حال بسيار دلپذير براي شما ايجاد خواهند کرد. پارتيشن‌هاي چوبي در انواع مختلف ساخته مي‌شوند و در عرض و ارتفاع متناسب با فضاي اداري شما در دسترس خواه, ...ادامه مطلب

بسياري از فعاليت هاي اقتصادي، صنعتي، کشاورزي، توليدي و… فقط به حالت سازماندهي شده و در قالب شرکت معنا پيدا مي کند. امروزه با اطلاعات به روز مردم درباره مسائل حقوقي، هرگونه فعاليت مشارکتي مي بايست در چارچوب قانون باشد تا افرادي که با نيت پيشرفت و موفقيت دور هم جمع مي شوند دچار مشکل نشده و بتوانند تمام وقت و انرژي خود را در جهت پيشرفت کار استفاده نمايند، در اينجاست که ضرورت ثبت شرکت قبل از شروع به کار مشارکتي بهترين گزينه مي باشد . موسسه حقوق ثبت آرشا همانند هميشه در کنارتان هستيم تا مسيري راحت و قانوني جهت راهنمايي در چگونگي تاسيس شرکت، انواع ثبت شرکت ها، مراحل تشکيل ثبت شرکت ها، موضوعات نيازمند اخذ مجوز در ثبت، شرکت و نقش ثبت شرکت در حقوق تطبيقي، نتيجه عدم ثبت شرکت، آيا خودمان مي توانيم ثبت شرکت نماييم، را به شما پيشنهاد کنيم. چگونه شرکت تاسيس کنيم؟ در ابتداي راه، براي کساني که به طور مشارکتي اقدام به شروع يک کار مي کنند اين سوال مطرح است که چگونه با هم يک شرکت تاسيس کنيم؟ مراحل و مدارک ثبت شرکت و شرايط و قوانين در شرکتها چگونه است؟ افراد در شرکت شخصيت حقوقي پيدا مي کنند يعني به جز حقوق و تکاليفي که به صورت طبيعي در زندگي عادي دارند از تمامي حقوق و تکاليف ديگري که قانون براي آنها در نظر گرفته است برخوردار مي شوند. شرکت ها به دو دسته تقسيم مي شوند: شرکتهاي تجاري: اين شرکت ها در دنياي تجارت و کسب و کار فعاليت مي کنند. شرکت هاي غير تجاري يا مدني: در زمينه هاي غير تجاري و حقوقي همانند ثبت و تاسيس موسسه هاي آموزشي، هنري، فرهنگي فعاليت مي کنند و در چارچوب کاري خود قوانين تعريف شده اي دارند. شرکتهاي قابل تاسيس خود بر ? نوع تقسم بندي مي شوند. ثبت شرکتهاي سهامي: اين شرکتها به نوع ديگر تقسيم بندي ميشود، سهامي خاص و سهامي عام ثبت شرکتهاي مختلط سهامي شرکتهاي مختلط غير سهامي شرکت هاي نسبي شرکتهاي تضامني شرکت هاي مسئوليت محدود ثبت شرکت هاي تعاوني و مصرفي شرکتهاي سهامي که داراي زير مجموعه هاي عام و خاص هستند، هر کدام در زمينه هاي متفاوتي فعال بوده و براي فردي که به دنبال ثبت شرکت است دانستن مطالب زير ضروري است. همانطور که در شرکتهاي قابل تاسيس از شرکت سهامي نام برديم در اينجا توضيحاتي را لازم مي دانيم اضافه کنيم. شرکتهاي سهامي در دنيا از بزرگترين شرکتهاي تجار,چطور,شرکت,تاسیس,کنیم؟,مراحل,و,مدارک,لازم,ثبت,شرکت ...ادامه مطلب